@baiana_kashaeva

всем привет у меня 2 вопроса 1 - у меня 30 апреля заканчивается текущая рабочая виза, но по факту я не работаю на компанию уже полгода, те не получала зп. При (потенциальной) подаче на продление пинк слипа - меня будут с нуля оформлять, как новоприбывшую? 2 - является ли нарушением нахождение на кипре по действующему пинк слипу, если полгода как рассталась с работодателем? или это являлось визовым разрывом?

2024-04-11 15:08:28

@drakoncik

2. После увольнения у вас было 30 дней чтобы оформить новое внж или выехать, все остальное - нелегальное нахождение.

2024-04-11 15:11:37

@VadimCY

Вы нелегал. Вам светит депортация и бан, а не визовый разрыв. P.S. у вас был месяц после termination date.

2024-04-11 15:15:19

@alex_b777

У вас огромный срок нелегального нахождения, визитор вам не дадут. вам грозит депортация и попадание в стоп лист

2024-04-11 15:19:07

@baiana_kashaeva

ага, поняла я не находилась на кипре весь этот срок, а в россии, но все равно привысила 30 дней легального нахождения - +1 месяц где-то и думаю заезжать сейчас по текущему пинк слипу или дождаться шенгенской визы в россии и по ней заехать

2024-04-11 15:58:50

@Escobarioo

Вы скорее всего ни по какой визе теперь не сможете занхать. Вас просто не пустят

2024-04-11 15:22:02

@drakoncik

Ну не думаю, превышение срока примерно на месяц скорее всего простят.

2024-04-11 15:22:30

@Escobarioo

Всё зависит от офицера на границе🤷‍♂️

2024-04-11 15:23:53

@alex_b777

у вас нет действующего пинкслипа чтобы заехать по нему. смотрят не на пластик, а в систему

2024-04-11 15:22:44

@baiana_kashaeva

это интересно потому что я по нему уже вылетала и влетала обратно в этом периоде

2024-04-11 15:22:57

@alex_b777

возможно не поменяли статус, у вас был termination letter?

2024-04-11 15:24:09

@baiana_kashaeva

неа не делали такое плюс я до января-февраля еще директором числилась, но опять же без зп

2024-04-11 15:24:39

@alex_b777

за вас должны были социалку платить, или уволить. если не платили и не уволили - это нарушение

2024-04-11 15:25:27

@RCrelocate

А разве не бывает такого, что сотрудник отсутствует по определённым причинам на тот же месяц и ему не начисляется ЗП/социалка? Типа форс -мажор, болезнь и тд

2024-04-11 15:26:47

@Julia_Klech

Нарушение сотрудника или компании? Я так понимаю, что компания несёт ответственность

2024-04-11 15:26:57

@VadimCY

Тогда опять стало хуже. Что значит числилась? Директор за все отвечает, компания пока вас не уволила копит долги перед вами, другими сотрулниками и государством по налогам.

2024-04-11 15:27:53

@baiana_kashaeva

я была одним из 4х директоров

2024-04-11 15:36:11

@VadimCY

Стало лучше, но не сильно. А статус компании активный?

2024-04-11 15:29:03

@baiana_kashaeva

да, они функционируют

2024-04-11 15:29:33

@VadimCY

Это хорошо, значит их долги не ваша проблема.

2024-04-11 15:32:21

@Escobarioo

сообщение удалено

2024-04-11 15:30:01

@VadimCY

Тогда легче, по Шенгену если пустят - будет все ок. А ресипта не осталось от рабочего пластика, проверить его статус было-бы интересно.

2024-04-11 15:23:51

@baiana_kashaeva

а существует система в которой можно статус онлайн проверить?

2024-04-11 15:26:51

@hotspot163

да, но нужен номер на белой бумажке, которую вам дали когда вас оформляли в мигрейшн (до пластика)

2024-04-11 15:29:40