@LaMerLaMore

https://revera.legal/info-centr/news-and-analytical-materials/1176-trudoustrojstvo-na-kipre-chto-nuzhno-znat-rabotniku/

Скажите, прочтя этот документ обязательно ли нанимать хоть одного киприота? Или если на ЮЛ только CEO то не надо добирать ещё киприота в придачу?

2023-11-27 15:41:08

@VadimCY

У вас инвестиции 200K и один сотрудник планируется?

2023-11-27 15:44:00

@LaMerLaMore

Да, это холдинговая структура для дивидендов. Бухгалтерия на аутсорсе.

2023-11-27 15:46:37

@VadimCY

Но нужна рабочая виза?

2023-11-27 15:50:13

@LaMerLaMore

Кому? Компания уже функционирует. Вопрос в том надо ли набирать сотрудника киприота срочно. Чтобы сделать среднесписочную за 5 лет в разбивке 70/30?

2023-11-27 15:57:47

@VadimCY

Директору / CEO

2023-11-27 15:56:30

@LaMerLaMore

А это имеет значение? Вопрос по юр лицу

2023-11-27 18:50:48

@VadimCY

Имеет. Если рабочая виза нужна, то дают срок в течении которого надо нанять европейца. Если нет - и з-ту никто не получает то и нанимать никого не надо.

2023-11-27 18:52:30

@LaMerLaMore

Зарплату получают

2023-11-27 19:07:33

@VadimCY

Значит доля европейцев должна быть - в какой период зависит от даты регистрации. ЕС или их родственники, не обязательно Киприот.

2023-11-27 19:08:59

@LaMerLaMore

Подробнее если можно, в какой момент что поменялось

2023-11-27 19:10:07

@VadimCY

Ничего не менялось. Если компания нанимает граждан третьих странт - должна нанимать и европейцев, для баланса.

2023-11-27 19:11:00

@LaMerLaMore

Тогда не понятно как это зависит от даты регистрации

2023-11-27 19:11:35

@VadimCY

В разное время разные сроки давали для "приведения к норме" до 5 лет отсрочки.

2023-11-27 19:13:02