Подскажите, наверняка кто-то сталкивался. У мужа рабочий внж, я живу как его супруга по зависимому внж. Я нашла работу , которая позволяет сделать мне отдельный ворк Пермит , но для этого требуется выезд за пределы Кипра. Такой возможности нет, поэтому рассматриваем пойти по другой опции - сменить статус моего внж на рабочий , но по-прежнему привязанный к ворк пермиту мужа . И тут вопрос - если муж теряет ворк пермит , то я смогу перейти со своего зависимого рабочего внж ( который я автоматом потеряю) на собственный ворк пермит (оставаясь на той же работе), но уже понятное дело выехав на несколько дней. Есть здесь какие-то подводные камни ?

1. Можете. 2. У компании должно быть право найма TCN и возможность оформления рабочих ВНЖ - это не автоматически и не у всех.

А что такое tcn ?

THIRD-COUNTRY NATIONAL (TCN)

Поняла , спасибо , да - есть. А переход с зависимого рабочего внж на ворк пермит будет мне доступен в рамках того же трудового контракта , верно? То есть потребуется только выехать вернуться и переподаться в мигрейшн ? И еще вопрос - а семье для потенциально перехода на мой ворк пермит с пермит мужа тоже нужен будет выехать и вернутся ? Или только мне ?

1. Нет. Это новый контракт. С зп минимум 2500 и так далее.
2. Про выезд для основного заявителя на рабочее ВНЖ вот тут https://t.me/cylaw/167921
3. Членам семьи выезжать не надо.

Спасибо , все ясно кроме п1 - а если изначальный контракт уже свыше 2500 - то нужно будет все равно контракт менять ?

Вам надо будет всё согласовать с юристами компании, которые будут получать разрешение на вас в мигрейшен.

Спасибо !

Олег, у меня важный комментарий. Please note that holders of “FR with right to work” permits can work to any company (not only BFU registered companies) and do not have a minimum salary

Там там речь про потерю FR...

Да, всё так. Про это как раз есть в закрепе.

ок) верно