@NightWatchTgпо идее, ровно столько сколько указано в вашем контракте
2023-09-21 17:23:03
@Olga_SokolovkayaЕсли бы там было написано) то я бы не спрашивала)
2023-09-21 17:23:46
@NightWatchTgтогда, вероятно, ничего не полагается
2023-09-21 17:23:59
@AdocadaЗависит от стажа в этой компании. Если он лет до 2х, то там речь не про месяцы. То ли за 2 недели выплата, то ли вообще ничего. Потом с каждым годом стажа +1 неделя.
Что-то около этого читали с мужем, но быстро ссылку найти не могу 🤷♀
2023-09-22 04:04:42
@1310945305Вы путаете выплату со сроками уведомления об увольнении
2023-09-22 04:05:17
@AdocadaВозможно да, сама в этом вчера усомнилась. Но почему-то голове сидит уверенность, что там к этим срокам уведомления было ещё что-то привязано про не обязательность отработки и оплату оставшегося времени 🤔 не права?
2023-09-22 04:08:45
@1310945305Не привязано 😁
2023-09-22 05:06:29
@NadiaKapetaniouНа Кипре (не знаю про международные) работодатель даёт предупреждение об увольнении за 2 недели до увольнения, если работодатель предпочитает что бы сотрудник ушел не дорабатывая 2 недели он обязан выплатить сразу деньги за эти 2 недели наперед.
2023-09-22 05:38:48
@olegcyprusЭто для локальных компаний
2023-09-22 06:37:49
@lisitskyА для международных где можно уточнить?
Или как договоритесь и никакого регулирования со стороны государства?
2023-09-22 07:57:53
@AdocadaВидимо что-то такое я и читала.
2023-09-22 06:37:54
@1310945305Вообще ни за сколько. По дату увольнения и все. По сокращению есть выплата от соцстраха, оформляется специальной формой подписываемой руководителем компании, производится через год после подачи. В вашем случае малореализуема
2023-09-22 04:31:38
@dmitrynozhninhttps://www.mlsi.gov.cy/mlsi/dl/dl.nsf/All/81BA62406AB06618C22580A50026B974/$file/Employment%20Guide.pdf
Там и сокращение и просто увольнение описаны.
Там и сокращение и просто увольнение описаны.
2023-09-22 13:36:11