Читал в чате что испытательный по закону 6 месяцев. Если работодатель пишет 3 в контракте - это имеет хоть какую то силу?

не более 6

Более того, ничто не мешает, с точки зрения закона, через неделю написать что вы прошли.

ту силу, что максимум по истечении 3 месяцев проходящего должны проинформировать, прошёл ли он сей испытательный срок

А что вообще даёт это испытательный срок и его прохождение? Какие правовые последствия нахождения на нем и после него по аналогии с РФ?

я не знаю как в рф, никогда не сталкивался. как мне объясняли, главное что в период испытательного на кипре можно разорвать отношения одним днем, а по окончанию там начинаются нотис периоды зависящие от срока найма с соответствующими последствиями

Дает возможность работодателю уволить вас одним днем без предварительного уведомления и объяснения причин

Во время испытательного срока, вас могут уволить одним днём, без объяснения причин. Ну и вы тоже можете уйти одним днём без отработок. После прохождения испытательного срока, стороны должны предупреждать друг друга о предстоящем увольнении (сроки предупреждения установлены в законе, в договоре могут быть согласованы иные). Также, после испытательного срока, увольнение в одностороннем порядке работодателем возможно только по ряду причин. Будучи уволенным после испытательного срока, работник вправе оспаривать свое увольнение как незаконное и требовать компенсацию.