Добрый день, хотел уточнить как на Кипре рассчитываются отпускные при увольнении? в контракте прописано что даётся каждый год 21 день. При увольнении например в апреле - должно быть компенсировано за 4 месяца отпускных только (пропорционально) или целиком все 21 день?

А есть какое то законодательное подтверждение этого?

У меня нету. Но отпуск надо тратить до увольнения.

http://www.eures.gov.cy/mlsi/dl/eures/eures.nsf/6FADA3EEEF4E69F2C2257FD1002C5868/$file/Annual%20Holidays%20with%20Pay%20Guide-English.pdf

If the employee had worked for a period less than 48 weeks within the year, the annual
leave of four weeks is reduced accordingly. Более детально не прописано.

An employer exempted from the obligation to contribute to the Central Holiday Fund who terminates the employment of an employee, is obliged to pay him annual leave or the equivalent wage/salary in lieu of such leave.

Это я видел и да там подробнее не написано. Я так полагаю что расчет идёт за пол года, вне зависимости от того как написано будет в контракте

Если в контракте условия лучше - значит как в контракте. Контракт не может ущемлять, а в обратную сторону прямо разрешено в этом же документе.