@nzorova‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼
Друзья, привет!
Очень нужна консультация кого-то кто очень хорошо разбирается с Трудовым Кодексом Кипра, особенно при случае незаконного/неправильного увольнения, нарушений правил трудового договора, рассчетов при увольнении и т п ...
Пожалуйста отзовитесь)) напишите в личку
‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼
2023-07-27 14:14:00
@VadimCYуволить могут в 1 день, чем дольше проработал тем срок чуть-чуть дольше...
Тут всё на стороне работодателя.
Адвокат возмет кучу денег, суд длится годами и ещё куча денег. Оцените + и -.
2023-07-27 14:16:36
@nzorovaДа, но я про проф консультацию на примере конкретного кейса. Судиться не хотелось бы
2023-07-27 14:18:20
@VadimCYМожет кто-то посоветует. Я в целом про бесперспективность по сравнению с exSU
2023-07-27 14:19:12
@alxp1нотис период тут, неделя за каждые пол года отработанные в конторе
2023-07-27 14:19:05
@nzorovaспасибо
2023-07-27 14:19:12
@VadimCYо чём и речь
2023-07-27 14:19:38
@NightWatchTgэто ж какой нотис будет если лет 15 отработал
2023-07-27 14:22:24
@1310945305Максимальный 2 месяца, если правильно помню
2023-07-27 14:21:16
@Polly_1817256 недель максимальный 😂 в пределах разумного
2023-07-27 14:21:58
@1310945305За соблюдением трудового законодательства Соцстрах следит. Вопрос были ли нарушения
2023-07-27 16:27:02
@NadiaKapetaniouВ один день если проработать меньше полгода. Иначе минимум 2 недели предупреждение о увольнении или денежная компенсация со стороны работодателя.
2023-07-27 18:36:14
@apachik82 недели - это и есть чуть-чуть дольше
2023-07-28 02:43:49
@nika_natalie @NadiaKapetaniouИдите в Γραφείο εργασίας labour office и делайте жалобу. Они очень неплохо разбираются. Они всегда на стороне работника, не работодателя.
2023-07-27 18:33:59