вон у меня половина линкедина весь прошлый год была завалена поисками комплаенс офисеров (куча кипрских рекрутеров в линках)

Потому что Кипр вложился в тренинг регуляторов и теперь те, кто должен проводить комплайенс, проводят его. И не забывайте о большой отсечке банковских работников из штата. Все хотят кушать и работают теперь быстрее, ловчее и жестче. Чтобы и дальше сидеть на своем месте.

сорри, мне надо объяснить что такое тренинг регуляторов %( про сокращения в связи с подвижками в хелленике наслышан из первых рук от уволенных-уволившихся-самосократившихся

Вам еще про ДКП не ответили, не буду Вас перегружать данными )

Не меняйте сообщение после ответа. Еще есть много полезной инфы на сайтах самих банков. У них практически одинаковые системы оценки риска. Насколько знаю, уже автоматизировано все в подсчете и там балльная система.