Добрый день! Уточните, пожалуйста, минимальная зарплата 2500 может согласно контракту складываться из base (меньше 2500)+квартальный бонус (в сумме годовая/12 получится 2500). Это сработает для найма? Или нужно показать base строго не меньше 2500 в месяц? Спасибо!

Или речь именно о ежемесячных отчислениях работодателя, а не положениях контракта?

Именно ежемесячное, стабильное.

Спасибо! Теперь более ясно.

Но бонус на то и бонус - он не является гарантированной выплатой. Только если в контракте не будет, например, написано, что он выплачивается по окончании квартала при условии что человек отработал. Те условно-гарантированная выплата. Не привязанная ни к какому результату, а только к факту вашего нахождения в штате.

Спасибо. Но это не будет ежемесячной выплатой считаться, видимо.