CY IT HR Vacancy⚖️ Job Opening: Junior Lawyer
📍 Location: Cyprus, Limassol (Office)
👤 Reporting to: Head of Legal
💼 Industry: FinTech / High-Risk / iGaming
We are looking for an active and detailed-oriented Junior Lawyer to join our team in Cyprus!
You will be working directly with our Head of Legal, handling high-volume contract work and cross-functional support.
Key Tasks:
🔹 Contract Lifecycle: Draft, review, and negotiate commercial agreements (office leases, vendors, referral programs).
🔹 FinTech & High-Risk: Work with PSPs, acquiring banks, and merchants.
🔹 Lifecycle Tracking: Keep track of renewals, amendments, key obligations, and signatures.
🔹 Business Support: Communicate legal risks clearly to Sales, Finance, Compliance, and Operations.
What We Look For:
✅ 1–2+ years of legal experience (Contract Law focus).
✅ Good knowledge/understanding of English Law.
✅ English B2+ (fluent legal drafting and correspondence).
✅ Experience in FinTech / Banking / iGaming / High-Risk is a big plus.
✅ Ability to assess contract risks and offer practical solutions.
✅ Based in Cyprus 🇨🇾
What We Offer:
🚀 Mentorship from Head of Legal & high growth potential.
💰 Competitive salary package.
🏖 Great team culture and hybrid work in Cyprus.
📩 Interested or know someone?
Send your CV to @anna_na39
#vacancy #cyprus #limassol #fintech #payments
📍 Location: Cyprus, Limassol (Office)
👤 Reporting to: Head of Legal
💼 Industry: FinTech / High-Risk / iGaming
We are looking for an active and detailed-oriented Junior Lawyer to join our team in Cyprus!
You will be working directly with our Head of Legal, handling high-volume contract work and cross-functional support.
Key Tasks:
🔹 Contract Lifecycle: Draft, review, and negotiate commercial agreements (office leases, vendors, referral programs).
🔹 FinTech & High-Risk: Work with PSPs, acquiring banks, and merchants.
🔹 Lifecycle Tracking: Keep track of renewals, amendments, key obligations, and signatures.
🔹 Business Support: Communicate legal risks clearly to Sales, Finance, Compliance, and Operations.
What We Look For:
✅ 1–2+ years of legal experience (Contract Law focus).
✅ Good knowledge/understanding of English Law.
✅ English B2+ (fluent legal drafting and correspondence).
✅ Experience in FinTech / Banking / iGaming / High-Risk is a big plus.
✅ Ability to assess contract risks and offer practical solutions.
✅ Based in Cyprus 🇨🇾
What We Offer:
🚀 Mentorship from Head of Legal & high growth potential.
💰 Competitive salary package.
🏖 Great team culture and hybrid work in Cyprus.
📩 Interested or know someone?
Send your CV to @anna_na39
#vacancy #cyprus #limassol #fintech #payments
2026-10-09 10:20:11
Accountant | Limassol, Cyprus | Office-based
Accountant | Limassol, Cyprus | Office-based
A large iGaming company is hiring a junior-to-mid-level Accountant.
Required: excellent Greek and English, relevant accounting experience in Cyprus, an Accounting/Finance degree or qualification, accounting software and Excel skills.
Scope: bookkeeping, VAT/VIES, management accounts, payroll support and tax declarations.
Annual performance-based bonus, training and birthday leave.
Already based in Cyprus? Message me for details.
#Vacancy #Cyprus #Limassol #Accountant #Hiring
Accountant | Limassol, Cyprus | Office-based
A large iGaming company is hiring a junior-to-mid-level Accountant.
Required: excellent Greek and English, relevant accounting experience in Cyprus, an Accounting/Finance degree or qualification, accounting software and Excel skills.
Scope: bookkeeping, VAT/VIES, management accounts, payroll support and tax declarations.
Annual performance-based bonus, training and birthday leave.
Already based in Cyprus? Message me for details.
#Vacancy #Cyprus #Limassol #Accountant #Hiring
2026-10-09 09:42:52
#Vacancy #Finance #Cyprus
HR Finance & C&B Manager | Paphos, Cyprus
📍 Location: Paphos, Cyprus
🏢 Company: INEX Group
💼 Experience: 3+ years
INEX Group is looking for an experienced HR Finance & C&B Manager to join our team!
We are looking for a professional who will take ownership of personnel cost budgeting, financial planning, compensation analysis, and C&B processes across the Group.
📌 Key Responsibilities:
- Manage personnel cost budgets and forecasts.
- Analyze payroll data and total employee costs.
- Build financial models and workforce cost scenarios.
- Analyze salary, tax, and employer contribution costs in Cyprus.
- Manage salary structures and conduct market salary benchmarking.
- Prepare financial reports and insights for management.
- Support compensation decisions and employee benefits programs.
🎯 Requirements:
- 3+ years of experience in C&B, HR Finance, FP&A, or a similar role.
- Advanced Excel skills and strong financial modelling experience.
- Experience in personnel cost budgeting and forecasting.
- Good understanding of Cyprus payroll, taxation, and employer costs.
- Strong analytical and numerical skills.
- English B2 or higher.
- Previous experience with Cyprus payroll is a strong advantage.
🤝 What We Offer:
- Competitive salary based on experience.
- Long-term employment with a BCS-certified company.
- 21 days of paid annual leave.
- 5 additional paid sick days per year.
- Modern office in the center of Paphos.
- Professional growth opportunities.
- Supportive and collaborative team.
📩 To apply, send your CV to hr_cyprus@inex-group.com or via Telegram: @InexHr with HR Finance & C&B Manager in the subject line.
HR Finance & C&B Manager | Paphos, Cyprus
📍 Location: Paphos, Cyprus
🏢 Company: INEX Group
💼 Experience: 3+ years
INEX Group is looking for an experienced HR Finance & C&B Manager to join our team!
We are looking for a professional who will take ownership of personnel cost budgeting, financial planning, compensation analysis, and C&B processes across the Group.
📌 Key Responsibilities:
- Manage personnel cost budgets and forecasts.
- Analyze payroll data and total employee costs.
- Build financial models and workforce cost scenarios.
- Analyze salary, tax, and employer contribution costs in Cyprus.
- Manage salary structures and conduct market salary benchmarking.
- Prepare financial reports and insights for management.
- Support compensation decisions and employee benefits programs.
🎯 Requirements:
- 3+ years of experience in C&B, HR Finance, FP&A, or a similar role.
- Advanced Excel skills and strong financial modelling experience.
- Experience in personnel cost budgeting and forecasting.
- Good understanding of Cyprus payroll, taxation, and employer costs.
- Strong analytical and numerical skills.
- English B2 or higher.
- Previous experience with Cyprus payroll is a strong advantage.
🤝 What We Offer:
- Competitive salary based on experience.
- Long-term employment with a BCS-certified company.
- 21 days of paid annual leave.
- 5 additional paid sick days per year.
- Modern office in the center of Paphos.
- Professional growth opportunities.
- Supportive and collaborative team.
📩 To apply, send your CV to hr_cyprus@inex-group.com or via Telegram: @InexHr with HR Finance & C&B Manager in the subject line.
2026-10-09 09:42:52
#vacancy #Cyprus
🚀 Head of Retention | iGaming
Ищем Head of Retention для развития Retention / CRM-направления в iGaming-продукте.
📍 Кипр — обязательно проживание на Кипре
Задачи:
• Разработка и реализация Retention / CRM-стратегии
• Управление player lifecycle: activation → retention → reactivation → churn prevention
• Запуск CRM-кампаний, бонусных механик и retention-активностей
• Сегментация базы и персонализация коммуникаций
• Анализ churn, LTV и эффективности кампаний
• Развитие реактивации и увеличение активности игроков
• Управление Retention / CRM и VIP-командами
• Постановка KPI / OKR и контроль результатов
• A/B-тестирование и развитие новых retention-механик
• Взаимодействие с Product, Marketing и Analytics
Требования:
• 5+ лет в Retention / CRM
• 3+ года в iGaming / Gambling
• Опыт на позиции Head of Retention / Head of CRM / CRM Director / Retention Lead
• Опыт построения retention-стратегии в iGaming
• Сильное понимание segmentation, churn prevention, reactivation, LTV
• Опыт работы с Tier-2 / Tier-3 GEO
• Опыт управления CRM / Retention-командой
• Опыт управления VIP-направлением — большой плюс
• Английский — Upper-Intermediate+
• Русский — обязательно
• Проживание на Кипре — обязательно
Прошу направлять свое резюме, если подходите по всем требованиям.
📩 Присылайте CV в личные сообщения @Aymbetova_T
🚀 Head of Retention | iGaming
Ищем Head of Retention для развития Retention / CRM-направления в iGaming-продукте.
📍 Кипр — обязательно проживание на Кипре
Задачи:
• Разработка и реализация Retention / CRM-стратегии
• Управление player lifecycle: activation → retention → reactivation → churn prevention
• Запуск CRM-кампаний, бонусных механик и retention-активностей
• Сегментация базы и персонализация коммуникаций
• Анализ churn, LTV и эффективности кампаний
• Развитие реактивации и увеличение активности игроков
• Управление Retention / CRM и VIP-командами
• Постановка KPI / OKR и контроль результатов
• A/B-тестирование и развитие новых retention-механик
• Взаимодействие с Product, Marketing и Analytics
Требования:
• 5+ лет в Retention / CRM
• 3+ года в iGaming / Gambling
• Опыт на позиции Head of Retention / Head of CRM / CRM Director / Retention Lead
• Опыт построения retention-стратегии в iGaming
• Сильное понимание segmentation, churn prevention, reactivation, LTV
• Опыт работы с Tier-2 / Tier-3 GEO
• Опыт управления CRM / Retention-командой
• Опыт управления VIP-направлением — большой плюс
• Английский — Upper-Intermediate+
• Русский — обязательно
• Проживание на Кипре — обязательно
Прошу направлять свое резюме, если подходите по всем требованиям.
📩 Присылайте CV в личные сообщения @Aymbetova_T
2026-10-08 21:57:56
#vacancy #fintech #fraud #limassol #cyprus
Fraud & Chargeback Specialist
📍Cyprus or Latvia
Responsibilities:
- Manage the end-to-end transaction dispute lifecycle, including chargebacks.
- Handle disputes through card network platforms, including Mastercom and Visa Resolve Online (VROL).
- Monitor transaction activity to identify suspicious payments and emerging payment card fraud trends.
- Liaise with merchants to investigate flagged transactions and verify their legitimacy.
- Maintain records and prepare reports on confirmed fraud cases and incoming disputes.
- Liaise with regulatory authorities on matters related to fraud prevention systems and payment card disputes.
- Review and onboard prospective partners' websites.
- Develop, maintain, and update internal departmental policies and procedures.
Requirements:
- At least 3 years of experience in fraud prevention, payment card disputes, or chargeback management.
- Knowledge of Visa and Mastercard rules and requirements.
- Hands-on experience with fraud prevention systems and transaction monitoring.
- A solid understanding of payment card fraud schemes.
- The ability to analyze large volumes of transaction data and identify anomalous activity.
- Upper-intermediate English proficiency or higher.
What we offer:
- Work in an international environment.
- Competitive salary pegged to a hard currency.
- Professional growth within a large-scale FinTech project.
📩 To apply, please contact: @rec_anastasia
Fraud & Chargeback Specialist
📍Cyprus or Latvia
Responsibilities:
- Manage the end-to-end transaction dispute lifecycle, including chargebacks.
- Handle disputes through card network platforms, including Mastercom and Visa Resolve Online (VROL).
- Monitor transaction activity to identify suspicious payments and emerging payment card fraud trends.
- Liaise with merchants to investigate flagged transactions and verify their legitimacy.
- Maintain records and prepare reports on confirmed fraud cases and incoming disputes.
- Liaise with regulatory authorities on matters related to fraud prevention systems and payment card disputes.
- Review and onboard prospective partners' websites.
- Develop, maintain, and update internal departmental policies and procedures.
Requirements:
- At least 3 years of experience in fraud prevention, payment card disputes, or chargeback management.
- Knowledge of Visa and Mastercard rules and requirements.
- Hands-on experience with fraud prevention systems and transaction monitoring.
- A solid understanding of payment card fraud schemes.
- The ability to analyze large volumes of transaction data and identify anomalous activity.
- Upper-intermediate English proficiency or higher.
What we offer:
- Work in an international environment.
- Competitive salary pegged to a hard currency.
- Professional growth within a large-scale FinTech project.
📩 To apply, please contact: @rec_anastasia
2026-10-08 21:53:18
#vacancy #fintech #fraud #limassol #cyprus
Fraud & Chargeback Specialist
📍Cyprus or Latvia
Responsibilities:
- Manage the end-to-end transaction dispute lifecycle, including chargebacks.
- Handle disputes through card network platforms, including Mastercom and Visa Resolve Online (VROL).
- Monitor transaction activity to identify suspicious payments and emerging payment card fraud trends.
- Liaise with merchants to investigate flagged transactions and verify their legitimacy.
- Maintain records and prepare reports on confirmed fraud cases and incoming disputes.
- Liaise with regulatory authorities on matters related to fraud prevention systems and payment card disputes.
- Review and onboard prospective partners' websites.
- Develop, maintain, and update internal departmental policies and procedures.
Requirements:
- At least 3 years of experience in fraud prevention, payment card disputes, or chargeback management.
- Knowledge of Visa and Mastercard rules and requirements.
- Hands-on experience with fraud prevention systems and transaction monitoring.
- A solid understanding of payment card fraud schemes.
- The ability to analyze large volumes of transaction data and identify anomalous activity.
- Upper-intermediate English proficiency or higher.
What we offer:
- Work in an international environment.
- Competitive salary pegged to a hard currency.
- Professional growth within a large-scale FinTech project.
📩 To apply, please contact: https://t.me/rec_anastasia
Fraud & Chargeback Specialist
📍Cyprus or Latvia
Responsibilities:
- Manage the end-to-end transaction dispute lifecycle, including chargebacks.
- Handle disputes through card network platforms, including Mastercom and Visa Resolve Online (VROL).
- Monitor transaction activity to identify suspicious payments and emerging payment card fraud trends.
- Liaise with merchants to investigate flagged transactions and verify their legitimacy.
- Maintain records and prepare reports on confirmed fraud cases and incoming disputes.
- Liaise with regulatory authorities on matters related to fraud prevention systems and payment card disputes.
- Review and onboard prospective partners' websites.
- Develop, maintain, and update internal departmental policies and procedures.
Requirements:
- At least 3 years of experience in fraud prevention, payment card disputes, or chargeback management.
- Knowledge of Visa and Mastercard rules and requirements.
- Hands-on experience with fraud prevention systems and transaction monitoring.
- A solid understanding of payment card fraud schemes.
- The ability to analyze large volumes of transaction data and identify anomalous activity.
- Upper-intermediate English proficiency or higher.
What we offer:
- Work in an international environment.
- Competitive salary pegged to a hard currency.
- Professional growth within a large-scale FinTech project.
📩 To apply, please contact: https://t.me/rec_anastasia
2026-10-08 16:17:47
#vacancy #Cyprus #Limassol #office #HR Admin
We are looking for an HR Admin to join our team and support day-to-day HR operations, employee documentation and internal HR processes.
🔹 Responsibilities
Maintain employee records and personnel files, ensuring accuracy, confidentiality and up-to-date information.
Prepare HR documents: employment/service contracts, offer letters, orders, certificates and other paperwork.
Support onboarding & offboarding, including document collection, account setup requests, induction and exit procedures.
Track vacations, sick leave and other absences.
Maintain the staffing table and organizational structure.
Administer employee benefits: health insurance, training and corporate programs.
Answer employee questions about HR policies, procedures and documentation.
Assist with migration and relocation cases and related documentation.
Support internal HR communications, employee initiatives and HR events.
Handle other HR administration tasks as needed.
🔹 Requirements
Previous experience in HR Administration, HR Operations or a similar role.
Strong organizational skills and attention to detail.
Experience handling confidential employee information and documentation.
Good knowledge of MS Office / Google Workspace; HRIS experience is a plus.
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to manage multiple tasks, prioritize and meet deadlines.
Proactive, hands-on and solution-oriented approach.
⭐️Good English; Greek is a plus.
⭐️Cyprus / EU work authorization is a plus.
Please send your CV in TG @RecrutAlex
We are looking for an HR Admin to join our team and support day-to-day HR operations, employee documentation and internal HR processes.
🔹 Responsibilities
Maintain employee records and personnel files, ensuring accuracy, confidentiality and up-to-date information.
Prepare HR documents: employment/service contracts, offer letters, orders, certificates and other paperwork.
Support onboarding & offboarding, including document collection, account setup requests, induction and exit procedures.
Track vacations, sick leave and other absences.
Maintain the staffing table and organizational structure.
Administer employee benefits: health insurance, training and corporate programs.
Answer employee questions about HR policies, procedures and documentation.
Assist with migration and relocation cases and related documentation.
Support internal HR communications, employee initiatives and HR events.
Handle other HR administration tasks as needed.
🔹 Requirements
Previous experience in HR Administration, HR Operations or a similar role.
Strong organizational skills and attention to detail.
Experience handling confidential employee information and documentation.
Good knowledge of MS Office / Google Workspace; HRIS experience is a plus.
Strong communication and interpersonal skills.
Ability to manage multiple tasks, prioritize and meet deadlines.
Proactive, hands-on and solution-oriented approach.
⭐️Good English; Greek is a plus.
⭐️Cyprus / EU work authorization is a plus.
Please send your CV in TG @RecrutAlex
2026-10-08 16:06:40
#vacancy #DevOps #Windows #Cyprus #Limassol
📌 Windows DevOps Engineer | Windows / Active Directory / PowerShell | Лимассол, офис
Ищем DevOps Engineer с глубокой production-экспертизой в Windows-инфраструктуре.
Ключевые требования для этой роли - уверенная работа с Windows Server и Active Directory и сильный PowerShell на production-уровне.
❗️ВАЖНО. Если ваш основной DevOps-стек - Linux/Kubernetes, а с Windows вы работали эпизодически, эта вакансия, скорее всего, вам не подойдет.
Позиция открыта в Лимассоле, работа из офиса.
🔝Вы присоединитесь к инфраструктурной команде крупного международного холдинга в сфере iGaming с офисами в разных странах мира.
Команда отвечает за огромную production backend-инфраструктуру, на которой работают тысячи сервисов и сотни серверов: on-prem и облачные среды, автоматизация, CI/CD, отказоустойчивость, безопасность и стабильность сервисов.
Что предстоит делать
✔️Проектировать, развивать и сопровождать CI/CD-пайплайны на GitLab CI и TeamCity
✔️Автоматизировать развертывание и настройку Windows-инфраструктуры с помощью Ansible/AWX и PowerShell
✔️Развивать и сопровождать платформу на базе HashiCorp Nomad, работать с Vault и Consul
✔️Сопровождать Nexus/Artifactory и процессы сборки и доставки .NET-приложений
✔️Развивать мониторинг, логирование и observability
✔️Участвовать в релизах, инфраструктурных изменениях, расследовании инцидентов и postmortem
✔️Повышать надежность, отказоустойчивость и предсказуемость инфраструктуры
✔️Работать вместе с командами разработки и системными инженерами
Что важно
✔️Глубокий production-опыт с Windows Server и Active Directory
Сильный PowerShell: разработка и сопровождение production-решений, а не только разовые административные скрипты
✔️Опыт проектирования и сопровождения CI/CD-пайплайнов
Практический опыт с Ansible
✔️Production-опыт с HashiCorp Nomad, желательно в связке с Vault и Consul
✔️Опыт работы с IIS / Windows Services
✔️Опыт сборки .NET-приложений: MSBuild/dotnet build, NuGet
Понимание PKI и управления сертификатами
✔️Опыт с Nexus и/или Artifactory
✔️Опыт с системами мониторинга и логирования: Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch
✔️Умение диагностировать проблемы на уровне инфраструктуры, ОС и CI/CD
✔️Будет плюсом опыт с Hyper-V, AWX, OpenTelemetry, C# или Go, базовые знания Kubernetes/k3s.
Условия
✔️Лимассол, работа из офиса.
✔️Гибкое начало рабочего дня.
✔️Завтраки и обеды в офисе за счет компании.
✔️21 день отпуска + 4 дополнительных day off в году.
✔️50% компенсация занятий английским или греческим в SkyEng.
✔️Спортивные, обучающие и развлекательные активности для сотрудников и их детей.
✔️Несколько больших корпоративных мероприятий в течение года.
✔️Русскоговорящая команда, дружный коллектив и доброжелательная атмосфера поддержки.
✔️Очень сильная инженерная команда и хорошие возможности для профессионального развития.
📌 Windows DevOps Engineer | Windows / Active Directory / PowerShell | Лимассол, офис
Ищем DevOps Engineer с глубокой production-экспертизой в Windows-инфраструктуре.
Ключевые требования для этой роли - уверенная работа с Windows Server и Active Directory и сильный PowerShell на production-уровне.
❗️ВАЖНО. Если ваш основной DevOps-стек - Linux/Kubernetes, а с Windows вы работали эпизодически, эта вакансия, скорее всего, вам не подойдет.
Позиция открыта в Лимассоле, работа из офиса.
🔝Вы присоединитесь к инфраструктурной команде крупного международного холдинга в сфере iGaming с офисами в разных странах мира.
Команда отвечает за огромную production backend-инфраструктуру, на которой работают тысячи сервисов и сотни серверов: on-prem и облачные среды, автоматизация, CI/CD, отказоустойчивость, безопасность и стабильность сервисов.
Что предстоит делать
✔️Проектировать, развивать и сопровождать CI/CD-пайплайны на GitLab CI и TeamCity
✔️Автоматизировать развертывание и настройку Windows-инфраструктуры с помощью Ansible/AWX и PowerShell
✔️Развивать и сопровождать платформу на базе HashiCorp Nomad, работать с Vault и Consul
✔️Сопровождать Nexus/Artifactory и процессы сборки и доставки .NET-приложений
✔️Развивать мониторинг, логирование и observability
✔️Участвовать в релизах, инфраструктурных изменениях, расследовании инцидентов и postmortem
✔️Повышать надежность, отказоустойчивость и предсказуемость инфраструктуры
✔️Работать вместе с командами разработки и системными инженерами
Что важно
✔️Глубокий production-опыт с Windows Server и Active Directory
Сильный PowerShell: разработка и сопровождение production-решений, а не только разовые административные скрипты
✔️Опыт проектирования и сопровождения CI/CD-пайплайнов
Практический опыт с Ansible
✔️Production-опыт с HashiCorp Nomad, желательно в связке с Vault и Consul
✔️Опыт работы с IIS / Windows Services
✔️Опыт сборки .NET-приложений: MSBuild/dotnet build, NuGet
Понимание PKI и управления сертификатами
✔️Опыт с Nexus и/или Artifactory
✔️Опыт с системами мониторинга и логирования: Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch
✔️Умение диагностировать проблемы на уровне инфраструктуры, ОС и CI/CD
✔️Будет плюсом опыт с Hyper-V, AWX, OpenTelemetry, C# или Go, базовые знания Kubernetes/k3s.
Условия
✔️Лимассол, работа из офиса.
✔️Гибкое начало рабочего дня.
✔️Завтраки и обеды в офисе за счет компании.
✔️21 день отпуска + 4 дополнительных day off в году.
✔️50% компенсация занятий английским или греческим в SkyEng.
✔️Спортивные, обучающие и развлекательные активности для сотрудников и их детей.
✔️Несколько больших корпоративных мероприятий в течение года.
✔️Русскоговорящая команда, дружный коллектив и доброжелательная атмосфера поддержки.
✔️Очень сильная инженерная команда и хорошие возможности для профессионального развития.
2026-10-08 14:44:30
#vacancy
🎯 Сейчас в поиске Team Lead направления в iGaming — человека, который управляет не только напрямую, но и через руководителей: Desk-менеджеров и супервайзеров.
Что за роль:
— Управление направлением : Desk, SV, команды
— Ответственность за показатели: ретеншн, депозиты и GGR VIP-сегмента, реактивация, отток, эффективность офферов
— Построение и оптимизация процессов: регламенты, скрипты, чек-листы, матрица эскалаций
— Контроль качества: QA звонков и чатов, разборы, калибровки
— Развитие команды и управленческого состава
— Кросс-функциональная работа: аналитика, продукт, антифрод, финансы, маркетинг
Что важно:
— Опыт руководства от 2 лет
— Опыт управления через других руководителей (Desk, SV)
— Свободный русский и свободный английский
— Понимание iGaming: продукт, бонусная механика, кешбек, рейкбек, , антифрод, KYC, комплаенс
— Уверенная работа с цифрами: Excel/Google Sheets, дашборды, BI
— Лидерство через доверие, а не через страх
Что по условиям?
— Удалённая работа, Worldwide
— Международное направление
— Реальная зона ответственности и влияние на результат
— Развитие и рост внутри компании
— Гибкое начало дня с 10-13 (8ч +1ч обед)
📩 Откликнуться: @hirix_anastasiapav
🎯 Сейчас в поиске Team Lead направления в iGaming — человека, который управляет не только напрямую, но и через руководителей: Desk-менеджеров и супервайзеров.
Что за роль:
— Управление направлением : Desk, SV, команды
— Ответственность за показатели: ретеншн, депозиты и GGR VIP-сегмента, реактивация, отток, эффективность офферов
— Построение и оптимизация процессов: регламенты, скрипты, чек-листы, матрица эскалаций
— Контроль качества: QA звонков и чатов, разборы, калибровки
— Развитие команды и управленческого состава
— Кросс-функциональная работа: аналитика, продукт, антифрод, финансы, маркетинг
Что важно:
— Опыт руководства от 2 лет
— Опыт управления через других руководителей (Desk, SV)
— Свободный русский и свободный английский
— Понимание iGaming: продукт, бонусная механика, кешбек, рейкбек, , антифрод, KYC, комплаенс
— Уверенная работа с цифрами: Excel/Google Sheets, дашборды, BI
— Лидерство через доверие, а не через страх
Что по условиям?
— Удалённая работа, Worldwide
— Международное направление
— Реальная зона ответственности и влияние на результат
— Развитие и рост внутри компании
— Гибкое начало дня с 10-13 (8ч +1ч обед)
📩 Откликнуться: @hirix_anastasiapav
2026-10-08 14:25:24
#vacancy #cyprus #limassol #office #QualityControl #fintech #qa #payments #QC
Company: paytech
Location: Limassol
Format: full-time, office / flexible
Position: Quality Control Specialist, Merchant Services and Payments dept
paytech is looking for a Quality Control Specialist in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company that is transforming the way online payments work.
We offer a high level of autonomy and plenty of opportunities for professional growth.
🍬 What you’ll do:
✔️ Perform end-to-end testing and quality control of payment methods before and after launch.
🍬 What we expect from the candidate:
✔️ 3+ years of experience in QA or QC within the payments industry or related fintech sectors;
✔️ Understanding of payment flows (cards, APMs, open banking, crypto);
✔️ Basic knowledge of PSP dashboards, back-office systems, or QA tools (Postman, JIRA, Asana);
✔️ Strong Excel skills or experience with data visualization tools (AR% analysis, decline reason analysis);
✔️ Fluent Russian, English level B1+.
🍬 What we offer:
✔️ International experience and hands-on involvement in the growth of a fintech company;
✔️ Competitive salary;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Friendly, dynamic, and multicultural environment where your contribution is valued.
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
Company: paytech
Location: Limassol
Format: full-time, office / flexible
Position: Quality Control Specialist, Merchant Services and Payments dept
paytech is looking for a Quality Control Specialist in Limassol!
paytech is a fast-growing fintech company that is transforming the way online payments work.
We offer a high level of autonomy and plenty of opportunities for professional growth.
🍬 What you’ll do:
✔️ Perform end-to-end testing and quality control of payment methods before and after launch.
🍬 What we expect from the candidate:
✔️ 3+ years of experience in QA or QC within the payments industry or related fintech sectors;
✔️ Understanding of payment flows (cards, APMs, open banking, crypto);
✔️ Basic knowledge of PSP dashboards, back-office systems, or QA tools (Postman, JIRA, Asana);
✔️ Strong Excel skills or experience with data visualization tools (AR% analysis, decline reason analysis);
✔️ Fluent Russian, English level B1+.
🍬 What we offer:
✔️ International experience and hands-on involvement in the growth of a fintech company;
✔️ Competitive salary;
✔️ Sports and lunches compensation;
✔️ Friendly, dynamic, and multicultural environment where your contribution is valued.
🍁 Contact for CVs and questions: @leksdmiv
2026-10-08 13:47:34
#vacancy #marketinganalyst #growth #forex #fintech #igaming #cyprusjobs #remote #hiring
💼HIRING: Marketing Analyst
🌐 Work Setup: Fully Remote (Cyprus-based candidates preferred) 🇨🇾
💰 Compensation: Competitive / Negotiable based on experience 📈
I'm looking for a data-driven, commercially focused Marketing Analyst to turn marketing data into actionable insights, optimize decision-making, and uncover growth opportunities across our partner's conversion funnel! 🚀
📌 Key Priorities & Responsibilities:
• Build, automate, and maintain core marketing reports and dashboards (FTDs, CAC, LTV, ROAS, campaign performance)
• Conduct deep-dive funnel & customer cohort analyses to monitor retention and trader behavior
• Bridge marketing analytics with commercial metrics (deposits, trading volumes, NGR/GGR) to evaluate profitability
• Surface actionable trends and provide data-backed recommendations to optimize ad budgets and commercial results
📌 Requirements & Key Qualifications:
• Strong background in marketing analytics and commercial data analysis in Forex, CFD Brokerage, FinTech, or iGaming
• Advanced command of Excel / Google Sheets and BI tools (Power BI, Tableau, Looker, or Metabase)
• Familiarity with web/mobile analytics and attribution platforms
• Strong commercial acumen to translate complex data into concise, strategic recommendations
• Based in Cyprus (preferred) or holding valid Cyprus work authorization
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
💼HIRING: Marketing Analyst
🌐 Work Setup: Fully Remote (Cyprus-based candidates preferred) 🇨🇾
💰 Compensation: Competitive / Negotiable based on experience 📈
I'm looking for a data-driven, commercially focused Marketing Analyst to turn marketing data into actionable insights, optimize decision-making, and uncover growth opportunities across our partner's conversion funnel! 🚀
📌 Key Priorities & Responsibilities:
• Build, automate, and maintain core marketing reports and dashboards (FTDs, CAC, LTV, ROAS, campaign performance)
• Conduct deep-dive funnel & customer cohort analyses to monitor retention and trader behavior
• Bridge marketing analytics with commercial metrics (deposits, trading volumes, NGR/GGR) to evaluate profitability
• Surface actionable trends and provide data-backed recommendations to optimize ad budgets and commercial results
📌 Requirements & Key Qualifications:
• Strong background in marketing analytics and commercial data analysis in Forex, CFD Brokerage, FinTech, or iGaming
• Advanced command of Excel / Google Sheets and BI tools (Power BI, Tableau, Looker, or Metabase)
• Familiarity with web/mobile analytics and attribution platforms
• Strong commercial acumen to translate complex data into concise, strategic recommendations
• Based in Cyprus (preferred) or holding valid Cyprus work authorization
📩 Send your CV directly to @ayhandincher
2026-10-08 12:32:36
#vacancy #Cyprus #financial
Head of Finance (iGaming)
📍Cyprus
Ищем финансового директора, который выстроит работу финансового блока группы компаний. Это роль для человека, который умеет не только управлять процессами и командой, но и самостоятельно запускать новые процессы. Важны понимание движения денег в структуре компаний, стратегический взгляд на финансовые и налоговые вопросы и готовность работать с практическими задачами.
Чем предстоит заниматься:
• Организовывать финансовые процессы в юрлицах группы: учёт, отчётность, налоговые обязательства и intercompany-расчёты.
• Контролировать работу с банковскими счетами, счетами у платёжных провайдеров и договорной базой; следить за сроками и условиями контрактов.
• Выстраивать порядок согласования платежей, единые регламенты и точки контроля для команды и подрядчиков.
• Ставить задачи внешним бухгалтерам, аудиторам, налоговым и корпоративным консультантам; проверять результаты и соблюдение сроков.
• Организовывать управленческую, бухгалтерскую, налоговую и иную необходимую отчётность. Развивать регулярные сводки для руководства по остаткам, задолженностям, обязательствам и рискам.
• Участвовать в бюджетировании, финансовом контроле и поиске эффективных решений для движения средств внутри группы.
Что для нас важно:
• От 5 лет опыта в финансах, включая не менее 2 лет на позиции Head of Finance или финансового директора.
• Опыт в iGaming обязательно
• Опыт работы с несколькими юрисдикциями и понимание кипрской специфики: отчётности, налогов и аудита.
• Опыт управления внешними подрядчиками и аутсорс-бухгалтерией.
• Английский — от Upper-Intermediate, свободный русский.
• Системность, умение выстраивать процессы и добиваться результата через команду — при готовности самостоятельно погружаться в задачи.
Что мы предлагаем:
• Работа в офисе на Кипре
• Конкурентную заработную плату.
• Пакет бенефитов
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
• График работы 5/2 с 10:00 по кипрскому времени.
📲Отправляйте резюме в DM @lerarooo
Head of Finance (iGaming)
📍Cyprus
Ищем финансового директора, который выстроит работу финансового блока группы компаний. Это роль для человека, который умеет не только управлять процессами и командой, но и самостоятельно запускать новые процессы. Важны понимание движения денег в структуре компаний, стратегический взгляд на финансовые и налоговые вопросы и готовность работать с практическими задачами.
Чем предстоит заниматься:
• Организовывать финансовые процессы в юрлицах группы: учёт, отчётность, налоговые обязательства и intercompany-расчёты.
• Контролировать работу с банковскими счетами, счетами у платёжных провайдеров и договорной базой; следить за сроками и условиями контрактов.
• Выстраивать порядок согласования платежей, единые регламенты и точки контроля для команды и подрядчиков.
• Ставить задачи внешним бухгалтерам, аудиторам, налоговым и корпоративным консультантам; проверять результаты и соблюдение сроков.
• Организовывать управленческую, бухгалтерскую, налоговую и иную необходимую отчётность. Развивать регулярные сводки для руководства по остаткам, задолженностям, обязательствам и рискам.
• Участвовать в бюджетировании, финансовом контроле и поиске эффективных решений для движения средств внутри группы.
Что для нас важно:
• От 5 лет опыта в финансах, включая не менее 2 лет на позиции Head of Finance или финансового директора.
• Опыт в iGaming обязательно
• Опыт работы с несколькими юрисдикциями и понимание кипрской специфики: отчётности, налогов и аудита.
• Опыт управления внешними подрядчиками и аутсорс-бухгалтерией.
• Английский — от Upper-Intermediate, свободный русский.
• Системность, умение выстраивать процессы и добиваться результата через команду — при готовности самостоятельно погружаться в задачи.
Что мы предлагаем:
• Работа в офисе на Кипре
• Конкурентную заработную плату.
• Пакет бенефитов
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
• График работы 5/2 с 10:00 по кипрскому времени.
📲Отправляйте резюме в DM @lerarooo
2026-10-08 11:58:12
#vacancy
Вакансия: Senior HR Payroll Specialist
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: Full-time, офис
Международная IT-компания, разрабатывающая B2B- и B2C-решения в сфере iGaming, ищет Senior HR Payroll Specialist в команду.
Чем предстоит заниматься:
— Организация и сопровождение полного payroll-цикла
— Сбор, консолидация и проверка данных для ежемесячного расчёта заработной платы
— Контроль изменений зарплат, бонусов и других компенсационных выплат
— Подготовка данных по наймам, увольнениям, повышениям и пересмотрам зарплат
— Проверка финальных расчётов при увольнении и устранение расхождений в начислениях
— Консультирование сотрудников по вопросам зарплат, бонусов и удержаний
— Ведение данных по ФОТ, участие в бюджетировании и прогнозировании
— Оформление сотрудников в закреплённых географиях
— Взаимодействие с HR-командой и бухгалтерией
Что ожидаем:
— Опыт работы в Payroll / HR Administration от 3 лет
— Практический опыт ведения полного payroll-цикла
— Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с большими массивами данных
— Опыт работы с конфиденциальной информацией
— Сильные аналитические навыки и внимательность к деталям
Что предлагаем:
— Официальное трудоустройство по законодательству Кипра
— Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
— 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных day off в год
— Оплачиваемые больничные
— Компенсацию занятий английским языком
— Возможности профессионального обучения и карьерного роста
— Регулярные корпоративные мероприятия
— Скидки от компаний-партнёров
📩 За подробностями пишите @ITSourcer_Sofia
Вакансия: Senior HR Payroll Specialist
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: Full-time, офис
Международная IT-компания, разрабатывающая B2B- и B2C-решения в сфере iGaming, ищет Senior HR Payroll Specialist в команду.
Чем предстоит заниматься:
— Организация и сопровождение полного payroll-цикла
— Сбор, консолидация и проверка данных для ежемесячного расчёта заработной платы
— Контроль изменений зарплат, бонусов и других компенсационных выплат
— Подготовка данных по наймам, увольнениям, повышениям и пересмотрам зарплат
— Проверка финальных расчётов при увольнении и устранение расхождений в начислениях
— Консультирование сотрудников по вопросам зарплат, бонусов и удержаний
— Ведение данных по ФОТ, участие в бюджетировании и прогнозировании
— Оформление сотрудников в закреплённых географиях
— Взаимодействие с HR-командой и бухгалтерией
Что ожидаем:
— Опыт работы в Payroll / HR Administration от 3 лет
— Практический опыт ведения полного payroll-цикла
— Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с большими массивами данных
— Опыт работы с конфиденциальной информацией
— Сильные аналитические навыки и внимательность к деталям
Что предлагаем:
— Официальное трудоустройство по законодательству Кипра
— Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
— 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных day off в год
— Оплачиваемые больничные
— Компенсацию занятий английским языком
— Возможности профессионального обучения и карьерного роста
— Регулярные корпоративные мероприятия
— Скидки от компаний-партнёров
📩 За подробностями пишите @ITSourcer_Sofia
2026-10-08 11:54:54
#vacancy
Вакансия: HR Business Partner
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: Full-time, офис
Продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные проекты в сфере развлечений, игр и спорта, ищет HR Business Partner для развития HR-процессов, поддержки бизнеса и корпоративной культуры.
Чем предстоит заниматься:
— Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
— Консультирование руководителей по вопросам управления, развития, мотивации и удержания сотрудников
— Сопровождение организационных изменений и бизнес-трансформаций
— Оценка вовлеченности сотрудников и реализация инициатив по ее повышению
— Развитие процессов performance review, оценки потенциала и обучения сотрудников
— Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников (EJM)
— Планирование найма и взаимодействие с командами рекрутмента
— Анализ HR-метрик: текучесть, вовлеченность, эффективность и причины увольнений
— Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Что ожидаем:
— Опыт работы HRBP
— Практический опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов
— Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководителями
— Готовность работать в условиях многозадачности и неопределенности
— Проактивность, самостоятельность и ориентацию на результат
Что предлагаем:
— Визовое сопровождение
— Годовой бонус по результатам работы
— Компенсацию 50% стоимости занятий английским в Skyeng
— Возможности профессионального обучения и развития
— Корпоративное питание
— Спортивные программы за счет компании или с частичной компенсацией
— Участие в профессиональных митапах и конференциях
📩 За подробностями пишите @ITSourcer_Sofia
Вакансия: HR Business Partner
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: Full-time, офис
Продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные проекты в сфере развлечений, игр и спорта, ищет HR Business Partner для развития HR-процессов, поддержки бизнеса и корпоративной культуры.
Чем предстоит заниматься:
— Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса
— Консультирование руководителей по вопросам управления, развития, мотивации и удержания сотрудников
— Сопровождение организационных изменений и бизнес-трансформаций
— Оценка вовлеченности сотрудников и реализация инициатив по ее повышению
— Развитие процессов performance review, оценки потенциала и обучения сотрудников
— Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников (EJM)
— Планирование найма и взаимодействие с командами рекрутмента
— Анализ HR-метрик: текучесть, вовлеченность, эффективность и причины увольнений
— Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Что ожидаем:
— Опыт работы HRBP
— Практический опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов
— Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководителями
— Готовность работать в условиях многозадачности и неопределенности
— Проактивность, самостоятельность и ориентацию на результат
Что предлагаем:
— Визовое сопровождение
— Годовой бонус по результатам работы
— Компенсацию 50% стоимости занятий английским в Skyeng
— Возможности профессионального обучения и развития
— Корпоративное питание
— Спортивные программы за счет компании или с частичной компенсацией
— Участие в профессиональных митапах и конференциях
📩 За подробностями пишите @ITSourcer_Sofia
2026-10-08 12:48:21
#vacancy #cyprus #limassol
Junior Accountant на Кипре 🇨🇾
О позиции:
Ищем внимательного и организованного Junior Accountant в международную fintech-компанию.
Основные обязанности:
Работа с инвойсами, платежами, первичной бухгалтерской документацией, сверками и поддержкой бухгалтерского учёта.
Подойдёт как специалист с небольшим опытом, так и кандидат с профильным образованием без коммерческого опыта.
📍 Кипр, Лимасол (on-site)
🇬🇧 Английский + свободный русский
📄 Профильное образование
Если вам интересна позиция, пожалуйста, заполните короткую форму ниже 👇
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOSmzyKVQzNXZKVYiH03ljhg_ahd3BrbBjpqJk-m-BJgABRg/viewform?usp=header
Junior Accountant на Кипре 🇨🇾
О позиции:
Ищем внимательного и организованного Junior Accountant в международную fintech-компанию.
Основные обязанности:
Работа с инвойсами, платежами, первичной бухгалтерской документацией, сверками и поддержкой бухгалтерского учёта.
Подойдёт как специалист с небольшим опытом, так и кандидат с профильным образованием без коммерческого опыта.
📍 Кипр, Лимасол (on-site)
🇬🇧 Английский + свободный русский
📄 Профильное образование
Если вам интересна позиция, пожалуйста, заполните короткую форму ниже 👇
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOSmzyKVQzNXZKVYiH03ljhg_ahd3BrbBjpqJk-m-BJgABRg/viewform?usp=header
2026-10-08 11:38:41
#vacancy
Вакансия: People Partner
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: Full-time, офис
Продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные B2B-проекты в сфере entertainment, gaming и sports, ищет People Partner в команду.
Чем предстоит заниматься:
— Проведение онбордингов, офбордингов и ревью
— Сопровождение сотрудников на всех этапах адаптации
— Консультирование сотрудников по HR-вопросам, поддержка и обратная связь
— Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками закрепленного отдела
— Взаимодействие с отделом оформления по кадровым вопросам
— Сбор и предоставление информации по запросам HR-департамента
Что ожидаем:
— Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения
— Стрессоустойчивость, гибкость и способность работать в режиме многозадачности
— Английский язык на уровне B2 и выше
— Готовность быстро осваивать новые процессы и адаптироваться к изменениям
Будет преимуществом:
—Опыт работы на аналогичной HR-позиции
—Понимание трудового и миграционного законодательства Кипра
—Опыт взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами
Что предлагаем:
— Официальное трудоустройство по законодательству Кипра
— Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
— 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных day off в год
— Оплачиваемые больничные
— Компенсацию занятий английским языком
— Возможности обучения и карьерного роста
— Корпоративные мероприятия и партнерские скидки
— Минимум бюрократии, гибкие процессы и русскоязычную команду
📩 За подробностями пишите @ITSourcer_Sofia
Вакансия: People Partner
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: Full-time, офис
Продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные B2B-проекты в сфере entertainment, gaming и sports, ищет People Partner в команду.
Чем предстоит заниматься:
— Проведение онбордингов, офбордингов и ревью
— Сопровождение сотрудников на всех этапах адаптации
— Консультирование сотрудников по HR-вопросам, поддержка и обратная связь
— Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками закрепленного отдела
— Взаимодействие с отделом оформления по кадровым вопросам
— Сбор и предоставление информации по запросам HR-департамента
Что ожидаем:
— Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения
— Стрессоустойчивость, гибкость и способность работать в режиме многозадачности
— Английский язык на уровне B2 и выше
— Готовность быстро осваивать новые процессы и адаптироваться к изменениям
Будет преимуществом:
—Опыт работы на аналогичной HR-позиции
—Понимание трудового и миграционного законодательства Кипра
—Опыт взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами
Что предлагаем:
— Официальное трудоустройство по законодательству Кипра
— Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
— 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных day off в год
— Оплачиваемые больничные
— Компенсацию занятий английским языком
— Возможности обучения и карьерного роста
— Корпоративные мероприятия и партнерские скидки
— Минимум бюрократии, гибкие процессы и русскоязычную команду
📩 За подробностями пишите @ITSourcer_Sofia
2026-10-08 11:35:23
#vacancy #limassol #hr #relocation #mobility
HR Relocation (Mobility) — TradingView - 🚀 We're hiring in Limassol, Cyprus 🇨🇾
Every time someone joins TradingView from abroad, there's a person making sure their move actually works: visa, residence permit, registrations, bank account, healthcare. We're looking for that person for our Cyprus team.
You'll own our relocation programme for colleagues moving to our Cyprus and Spain hubs, plus HR documentation and employee records.
What we're looking for
• 1+ year in a similar role
• Fluent Russian and English
• Based in Limassol
Working model: hybrid, from our Limassol office.
Know someone who'd be great at this? Send them my way — or drop me a message if that's you. 👋
📩 DM me @antodg1
HR Relocation (Mobility) — TradingView - 🚀 We're hiring in Limassol, Cyprus 🇨🇾
Every time someone joins TradingView from abroad, there's a person making sure their move actually works: visa, residence permit, registrations, bank account, healthcare. We're looking for that person for our Cyprus team.
You'll own our relocation programme for colleagues moving to our Cyprus and Spain hubs, plus HR documentation and employee records.
What we're looking for
• 1+ year in a similar role
• Fluent Russian and English
• Based in Limassol
Working model: hybrid, from our Limassol office.
Know someone who'd be great at this? Send them my way — or drop me a message if that's you. 👋
📩 DM me @antodg1
2026-10-08 13:19:51
#vacancy #legalcounsel #senior #fulltime #office #cyprus
New Role/Вакансия: Senior Legal Counsel - Старший Юрист
Fromat: office, full time, Cyprus (relocation package)
💁 About the Role: We are looking for a proactive and detail-oriented Senior Legal Counsel to join our growing legal team. The role offers diverse and dynamic legal challenges across multiple jurisdictions.
✅ Key Responsibilities: Manage legal aspects of offshore gaming licenses, including licensing, ongoing compliance, and communication with regulatory authorities.Provide legal support for payment service providers (PSPs), including contract negotiation, regulatory compliance, and legal support for payment solutions.Draft, review, and maintain B2C platform legal documentation, including Terms & Conditions, Privacy Policy, Responsible Gaming Policy, AML/KYC policies, and other customer-facing legal documents.Draft, review, and maintain a variety of legal documents, including commercial agreements, NDAs, and internal legal templates.Conduct legal research and regularly monitor changes in gambling, advertising, data protection, and commercial regulations across multiple jurisdictions (GEOs).Provide full legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, ensuring compliance with applicable laws and advertising regulations, particularly within the iGaming sector.Provided legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, including reviewing compliance with applicable laws and advertising regulations within the iGaming sector. Support internal teams on a wide range of legal matters, contributing to cross-functional projects and strategic business initiatives.
🎯 Requirements:Bachelor's and/or Master's degree in Law.3–5 years of legal experience within the iGaming industry.Hands-on experience in obtaining and maintaining offshore gaming licenses, including direct communication with licensing authorities without external intermediaries.Experience providing legal support for payment service providers (PSPs), including drafting and negotiating agreements and advising on regulatory compliance.Strong knowledge of commercial, contract, and gambling law.Experience drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements, B2C platform documentation (Terms & Conditions, Privacy Policy, etc.), and other legal documents.Excellent legal drafting skills in English and Russian, with at least B2–C1 proficiency in English (written and spoken).Strong analytical, communication, and organizational skills with excellent attention to detail.Self-motivated, proactive, and comfortable working in a fast-paced international environment.
📞 Contact: DM or @carrie_recrutico, Telegram
New Role/Вакансия: Senior Legal Counsel - Старший Юрист
Fromat: office, full time, Cyprus (relocation package)
💁 About the Role: We are looking for a proactive and detail-oriented Senior Legal Counsel to join our growing legal team. The role offers diverse and dynamic legal challenges across multiple jurisdictions.
✅ Key Responsibilities: Manage legal aspects of offshore gaming licenses, including licensing, ongoing compliance, and communication with regulatory authorities.Provide legal support for payment service providers (PSPs), including contract negotiation, regulatory compliance, and legal support for payment solutions.Draft, review, and maintain B2C platform legal documentation, including Terms & Conditions, Privacy Policy, Responsible Gaming Policy, AML/KYC policies, and other customer-facing legal documents.Draft, review, and maintain a variety of legal documents, including commercial agreements, NDAs, and internal legal templates.Conduct legal research and regularly monitor changes in gambling, advertising, data protection, and commercial regulations across multiple jurisdictions (GEOs).Provide full legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, ensuring compliance with applicable laws and advertising regulations, particularly within the iGaming sector.Provided legal support for marketing and advertising activities, affiliate and partner programs, including reviewing compliance with applicable laws and advertising regulations within the iGaming sector. Support internal teams on a wide range of legal matters, contributing to cross-functional projects and strategic business initiatives.
🎯 Requirements:Bachelor's and/or Master's degree in Law.3–5 years of legal experience within the iGaming industry.Hands-on experience in obtaining and maintaining offshore gaming licenses, including direct communication with licensing authorities without external intermediaries.Experience providing legal support for payment service providers (PSPs), including drafting and negotiating agreements and advising on regulatory compliance.Strong knowledge of commercial, contract, and gambling law.Experience drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements, B2C platform documentation (Terms & Conditions, Privacy Policy, etc.), and other legal documents.Excellent legal drafting skills in English and Russian, with at least B2–C1 proficiency in English (written and spoken).Strong analytical, communication, and organizational skills with excellent attention to detail.Self-motivated, proactive, and comfortable working in a fast-paced international environment.
📞 Contact: DM or @carrie_recrutico, Telegram
2026-10-08 10:34:29
#vacancy #fulltime #office #cyprus #limassol #legal #legalcounsel
💁 New role: Legal Counsel (igaming)
💻 Format: full time, 5/2, office, Cyprus (relocation package available)
📞 Contact: DM or @carrie_recrutico, Telegram
🎯 Responsibilities:
-Support the incorporation, administration, restructuring, and ongoing maintenance of legal entities across multiple jurisdictions.
-Prepare and maintain corporate documentation, including resolutions, powers of attorney, and statutory records.
-Coordinate the opening and ongoing maintenance of corporate bank accounts, payment accounts, and merchant accounts, including preparing KYC/KYB documentation and liaising with banks, (PSPs), and other financial institutions.
-Provide legal support for relationships with PSPs, acquirers, and other payment partners, including reviewing and negotiating agreements and assessing legal and regulatory requirements for payment solutions.
-Draft, review, and negotiate commercial agreements, NDAs, and other legal documents.
-Draft, review, and update B2C platform documentation, including Terms & Conditions, Privacy Policies, Responsible Gaming Policies, and AML/KYC policies.
-Assist with selected gaming licensing matters, including preparing corporate and supporting documentation, coordinating submissions and renewals, and liaising with licensing advisers and authorities as needed.
-Conduct legal research and monitor relevant developments in corporate, gambling, financial services, data protection, and commercial regulations across the jurisdictions in which the business operates.
-Provide day-to-day legal support across corporate, commercial, payments, and regulatory matters for an international iGaming business.
✅ Requirements:
-Bachelor’s and/or Master’s degree in Law.
-3–5 years of legal experience, preferably in iGaming or another international business with cross-border corporate and payment operations.
-Hands-on experience with offshore corporate structures and the administration of legal entities across multiple jurisdictions.
-Practical experience opening and maintaining corporate bank, payment, and merchant accounts, including handling KYC/KYB requests and coordinating with financial institutions.
-Experience working with PSPs and other payment partners
-Strong knowledge of corporate, commercial, and contract law, with the ability to research and navigate regulatory requirements across different jurisdictions.
-Experience drafting and reviewing commercial agreements, corporate documents, and customer-facing platform documentation.
-Excellent legal drafting skills in English and Russian, English proficiency at B2–C1 level or above, both written and spoken.
-Strong analytical, communication, and organizational skills.
-A proactive, practical approach and the ability to work effectively in a fast-paced international environment.
We look forward to welcoming you to our team! 💫
💁 New role: Legal Counsel (igaming)
💻 Format: full time, 5/2, office, Cyprus (relocation package available)
📞 Contact: DM or @carrie_recrutico, Telegram
🎯 Responsibilities:
-Support the incorporation, administration, restructuring, and ongoing maintenance of legal entities across multiple jurisdictions.
-Prepare and maintain corporate documentation, including resolutions, powers of attorney, and statutory records.
-Coordinate the opening and ongoing maintenance of corporate bank accounts, payment accounts, and merchant accounts, including preparing KYC/KYB documentation and liaising with banks, (PSPs), and other financial institutions.
-Provide legal support for relationships with PSPs, acquirers, and other payment partners, including reviewing and negotiating agreements and assessing legal and regulatory requirements for payment solutions.
-Draft, review, and negotiate commercial agreements, NDAs, and other legal documents.
-Draft, review, and update B2C platform documentation, including Terms & Conditions, Privacy Policies, Responsible Gaming Policies, and AML/KYC policies.
-Assist with selected gaming licensing matters, including preparing corporate and supporting documentation, coordinating submissions and renewals, and liaising with licensing advisers and authorities as needed.
-Conduct legal research and monitor relevant developments in corporate, gambling, financial services, data protection, and commercial regulations across the jurisdictions in which the business operates.
-Provide day-to-day legal support across corporate, commercial, payments, and regulatory matters for an international iGaming business.
✅ Requirements:
-Bachelor’s and/or Master’s degree in Law.
-3–5 years of legal experience, preferably in iGaming or another international business with cross-border corporate and payment operations.
-Hands-on experience with offshore corporate structures and the administration of legal entities across multiple jurisdictions.
-Practical experience opening and maintaining corporate bank, payment, and merchant accounts, including handling KYC/KYB requests and coordinating with financial institutions.
-Experience working with PSPs and other payment partners
-Strong knowledge of corporate, commercial, and contract law, with the ability to research and navigate regulatory requirements across different jurisdictions.
-Experience drafting and reviewing commercial agreements, corporate documents, and customer-facing platform documentation.
-Excellent legal drafting skills in English and Russian, English proficiency at B2–C1 level or above, both written and spoken.
-Strong analytical, communication, and organizational skills.
-A proactive, practical approach and the ability to work effectively in a fast-paced international environment.
We look forward to welcoming you to our team! 💫
2026-10-08 13:48:58
#vacancy #cyprus #limassol #riskmanager
Risk Manager
📍 Лимасол
✈️ Релокация поддерживается
💼 Full-time офис
🌍 Европа и Азия (EEU & Asia-Pacific)
О компании:
Международный FinTech-проект в сфере платежей ищет Risk Manager / Senior Risk Manager для управления операционными и финансовыми рисками платежного института.
О роли:
В этой роли вы будете отвечать за управление операционными и финансовыми рисками, связанными с контрагентами и трансграничными платежными операциями, администрирование risk management policies и подготовку регулярной отчетности для топ-менеджмента.
Основные обязанности:
Финансовые, cross-border и liquidity risks:
• Контроль остатков на счетах в банках, PSP и TPP.
• Управление валютным риском (FX) и минимизация потерь при мультивалютных конвертациях и расчетах между Европой и Азией.
• Оценка финансовой устойчивости контрагентов, включая банков, payment gateways и крупных мерчантов.
Регуляторное соответствие, методология и стандарты:
• Адаптация risk management policies под требования PSD2/PSD3 и локальных регуляторов Азии, включая MAS в Сингапуре и HKMA в Гонконге.
• Подготовка регулярных отчетов по операционным убыткам и финансовой устойчивости для топ-менеджмента.
Что важно:
• От 3 лет опыта в Risk Management
• Опыт в FinTech, EMI, платежных институтах или банках
• Опыт работы с cross-border payments / acquiring
• Глубокое понимание Visa, Mastercard, UnionPay
• Знание APM и процессов трансграничного клиринга
• Знание EBA Guidelines on ICT and Security Risk
• Понимание азиатских требований к управлению рисками платежных систем
• Excel, SQL
• Знание AI будет плюсом
Языки:
• Английский — Upper-Intermediate / Advanced
• Русский — свободный
Мы предлагаем:
• Работа в международном FinTech-проекте
• Фокус на рынках Европы и Азии
• Конкурентная зарплата с привязкой к твердой валюте
• Релокация на Кипр
• Возможности профессионального роста
📩 Контакт для отклика: https://t.me/rec_anastasia
Risk Manager
📍 Лимасол
✈️ Релокация поддерживается
💼 Full-time офис
🌍 Европа и Азия (EEU & Asia-Pacific)
О компании:
Международный FinTech-проект в сфере платежей ищет Risk Manager / Senior Risk Manager для управления операционными и финансовыми рисками платежного института.
О роли:
В этой роли вы будете отвечать за управление операционными и финансовыми рисками, связанными с контрагентами и трансграничными платежными операциями, администрирование risk management policies и подготовку регулярной отчетности для топ-менеджмента.
Основные обязанности:
Финансовые, cross-border и liquidity risks:
• Контроль остатков на счетах в банках, PSP и TPP.
• Управление валютным риском (FX) и минимизация потерь при мультивалютных конвертациях и расчетах между Европой и Азией.
• Оценка финансовой устойчивости контрагентов, включая банков, payment gateways и крупных мерчантов.
Регуляторное соответствие, методология и стандарты:
• Адаптация risk management policies под требования PSD2/PSD3 и локальных регуляторов Азии, включая MAS в Сингапуре и HKMA в Гонконге.
• Подготовка регулярных отчетов по операционным убыткам и финансовой устойчивости для топ-менеджмента.
Что важно:
• От 3 лет опыта в Risk Management
• Опыт в FinTech, EMI, платежных институтах или банках
• Опыт работы с cross-border payments / acquiring
• Глубокое понимание Visa, Mastercard, UnionPay
• Знание APM и процессов трансграничного клиринга
• Знание EBA Guidelines on ICT and Security Risk
• Понимание азиатских требований к управлению рисками платежных систем
• Excel, SQL
• Знание AI будет плюсом
Языки:
• Английский — Upper-Intermediate / Advanced
• Русский — свободный
Мы предлагаем:
• Работа в международном FinTech-проекте
• Фокус на рынках Европы и Азии
• Конкурентная зарплата с привязкой к твердой валюте
• Релокация на Кипр
• Возможности профессионального роста
📩 Контакт для отклика: https://t.me/rec_anastasia
2026-10-08 09:30:07