@dk175
@Polly_181725Требование законное, сдавать необходимо
2026-10-06 06:43:58
@raggly_usТакого требования нет. Если вы не хотите сдавать карточку - попросите тех, кто её требует указать на пункт закона, который дает им право забирать у вас карточку.
2026-10-06 18:33:36
@VadimCYА покажите пункт закона который позволяет пользоваться внж от фирмы к которой уже не имеешь отношения?
2026-10-06 16:51:24
@raggly_usВНЖ не «от фирмы», оно выдается Миграционным Департаментом физическому лицу, а не фирме. И тут не вопрос «а покажите вы, нет вы», тут вопрос, что нет такого закона, который обязывает возвращать карточку в МД даже физическое лицо и тем более работодателя. Это очередная отсебятина некоторых слишком инициативных HR.
2026-10-06 18:34:23
@VadimCYТам указана фирма, и фирма очень даже в праве лешить возможность делать вид бывшего сотрудника что он ее сотрудник.
P.S. нет карточки - нет termination letter и никто так просто не заставит фирму его дать...
2026-10-06 16:58:08
@raggly_usЯ все ещё не вижу пункта закона, где 1) карточка является собственностью фирмы 2) сотрудник обязан её «сдавать».
2026-10-06 16:58:14
@raggly_usЗакон заставит - у работодателя нет права не выдавать termination letter при несдаче карточки, это незаконно 😁
2026-10-06 16:59:08
@VadimCYВ суд подайте.
2026-10-06 16:59:44
@VadimCYОбычная практика требовать карточку, хотите спорить - спорьте.
2026-10-06 19:59:25
@Polly_181725Внж выдается "фирме", которая берет ответственность за сотрудника, подтверждая это формой, а не сотруднику. В случае увольнения компания обязана уведомить миграцию об увольнении и сдать выданное разрешение на проживание
2026-10-06 19:02:28
@apachik8Как бы фирме выдается разрешение на найм же? А человеку - внж
2026-10-06 18:18:14
@Polly_181725Человеку выдается внж как сотруднику, за которого несет ответственность компания, а не как самостоятельное внж человека (как визитор, например), и действует оно только до тех пор, пока человек в компании работает. Поэтому после увольнения человек обязан сдать все, что ему выдала компания. Ключи, авто, пропуск, внж. А компания обязана уведомить миграцию и сдать туда. Ну или сам сотрудник может сдать при оформлении другого внж
2026-10-06 18:49:05
@apachik8Вы уже не первый раз пишете про какую-то лютую ответственность. Она прям реально есть? Вот чтобы за человека? Или только за то, чтобы с их стороны все было верно - налоги уплачены, миграционка уведомлена и все такое?
Есть ли какая-то реально ответственность, если вдруг человек, ну скажем, «пропадет» - затеряется/станет нелегалом. Или о чем речь?
2026-10-06 17:15:12
@NightWatchTgкомпания заплатит за депортацию 😊
2026-10-06 17:15:54
@Polly_181725Я не пишу про лютую ответственность ) но она есть. Форма Declaration of Honor не просто так подается. Какие меры принимаются по отношению к компаниям, которые не соблюдают условия, лучше спрашивать у компаний. Ну как минимум оплата депорта
2026-10-06 17:19:22
@AKorabelnikovа как объяснить факт, что с депендантов работника не требуют вернуть карточки по той же логике?
2026-10-06 18:37:46
@SugarQueenЗа них компания не отвечает
2026-10-06 18:42:48
@Polly_181725Тем, что нет связи депендантов с компанией. Они ответственность основного заявителя, а не компании
2026-10-06 18:42:51
@alexeysetevoiпри терминейшене - карточка все равно тыква и память. Никаких прав она более не дает.
2026-10-06 16:54:42
@VadimCYДля "Револют" очень даже помогает... если даты норм на пластике.
2026-10-06 16:55:37
@apachik8Но формально вы уже не имеете права его предъявлять.
Можно считать, что эйчары так уберегают горячие головы от осознанного (или неосознанного) подлога
2026-10-06 16:56:33