Может быть у кого-то был такой кейс - расскажите как это влияет на фасттрек: по я уволился 4 апреля, вышел на работу 22 апреля, подали документы от новой работы только 8 мая. Получается примерно 4 дня больше чем 30 дней между увольнением и подачей. Слышал что раньше были отказы по гражданству при таких кейсах. Как сейчас и что делать?

Это визовый разрыв, и с ним уже ничего не сделать

И все, паспорт йок? Получается нелегально жил?

Следите за практикой рассмотрения. В большинстве случаев закрывают глаза на такое

Да у меня другая история. Жил на визиторе, переключился на рабочую через отмену визитора и начало рабочей

50/50 Или повезёт или нет...

Вот в этом сообщении говорится, что визовые разрывы не являются основанием для отказа. Но как оно на практике будет . . . https://t.me/cylaw/269501