Добрый день! Если я расторгаю договор с предыдущим работодателем, а к новому работодателю оформляюсь и подаю документы в миграцию на несколько дней позже - такой разрыв влечет за собой какие-то риски в будущем при получении гражданства?

2025-11-18 14:19:54


На несколько дней позже чего?

2025-11-18 14:20:52


Позже расторжения предыдущего договора

2025-11-18 14:22:19


После termination letter у вас есть месяц оформить заново если пластик внж действителен.

2025-11-18 14:21:59


Это я знаю. Просто мне сказали, что разрыв даже в несколько дней может негативно сказаться в будущем.

2025-11-18 14:22:30


Разыв больше этих 30 дней...

2025-11-18 14:23:15


Нет, говорили даже про 3-5 дней. Но звучит, действительно, странно.

2025-11-18 14:23:39


Разрыв - это когда у Вас заканчивается срок легального пребывания. До 30 дней в пределах действия срока пластика - это еще не разрыв, это легальное пребывание.

2025-11-18 14:24:25


На сайте мигрейшена прочитайте внимательно про это.

2025-11-18 14:24:30


А если Вы знаете коротко - есть риск или нет?

2025-11-18 14:25:52


Лучше прочитать самому, а не опираться на слова разных людей.

2025-11-18 14:26:36


Выше вам уже написали, но вы не верите. Я предложил вам изучить первоисточник. Там есть точная информация.

2025-11-18 14:26:41


Если истек срок пластика с предыдущей работы, то да, риск есть

2025-11-18 14:50:20


Не истек

2025-11-18 14:50:49