Всем привет! Подскажите, пожалуйста, как правильно нужно все сделать при расторжении договора с работодателем. Мне просто нужно для себя понять порядок. Пожалуйста, не отсылайте меня к бухгалтерам или эйчару моей компании. Соглашение о расторжении трудового договора обязательно нужно отстэмпдьютить и подать в майгрейшон? По общему правилу если отпуск не отгулян, за него полагается выплата отпускных при увольнении?

Договориться об условиях и закончить работу. Отпуск должны оплатить. Вам для мигрейшена нужен только termination letter от работодателя, если планируете на новую работу устраиваться.

По общему правилу, неиспользованный отпуск на Кипре сгорает 31 декабря каждого года. За текущий год можно отгулять до дня увольнения

Если отпуск оплачивается не через Central Holday Fund, допускается ли в трудовом контракте предусмотреть, что неиспользованные дни отпуска в текущем году переходят на следующий год.

Да и через фонд тоже можно по обоюдному согласию с работодателем накопить за два года отпуск.

Неотгуленый отпуск вы можете либо отгулять перед увольнением,либо вам его оплатит компания,если их обязанность оплачивать отпуска. Мне компании оплачивала не отгуленные дни отпуска.