Підкажіть, як краще оформлюватись на роботу: за трудовим договором, чи за тимчасовим прихистком? Яка різниця та нюанси?

У вас шось наплуталось Одне інше не виключає Тимчасовий захист це візовий статус, а трудовий договір це оформлення ваших стосунків з роботодавцем