@bnastypmm

Ну что же это Такое, одни проблемы с этим Кипром 😂

2024-07-12 10:32:24

@neurolawyer

Де факто все всегда в два три раза проще

2024-07-12 10:32:50

@InternalProgramError

ещё и мы с вами понаехали, рынок недвиги подогрели...

2024-07-12 10:32:53

@radroxx

так везде, тут одно из самых мягких налоговых законодательств. Любая другая страна с вас сдерет сильно больше чем Кипр.

2024-07-12 10:33:57

@hotspot163

я тут недавно выяснял сколько я должен заплатить как компания, если у сотрудника договор на 4500 NET. Как вы считаете сколько?)

2024-07-12 10:34:50

@radroxx

компенсация чего ?

2024-07-12 10:35:20

@batrazcy

1200

2024-07-12 10:35:35

@hotspot163

вообще даже не близко. еще варианты?

2024-07-12 10:35:54

@Kreodont

Заплатить в смысле сотруднику? 5300?

2024-07-12 10:37:57

@VadimCY

Около 3500

2024-07-12 10:37:37

@hotspot163

ну ты знал, большинство то считает, что у Кипра мягкое налоговое законодательство) 7750 суммарно надо с компании и сотрудника, чтобы у сотрудника осталось чистыми 4500. Если компания выступает налоговым агентом, то налоги сотрудника вычитаются из зп и вся эта сумма - расходы компании.

2024-07-12 10:39:14

@hotspot163

72%

2024-07-12 10:39:16

@VadimCY

Потому что я только и делаю что плачу, мне з-ту давно не платят :(

2024-07-12 10:39:55

@hotspot163

I know that pain)

2024-07-12 10:40:09

@Adocada

При этом компании релоцируются сюда, а не куда то ещё, так что всё-таки одно из самых мягких.

2024-07-12 10:40:52

@VadimCY

И это ещё не в гостинично ресторанном бизнесе, там ещё обязателен holiday fund и 13-я зта принята...

2024-07-12 10:41:25

@NadiaKapetaniou

13 ооочень редко. Это не обязательно

2024-07-12 10:41:55

@VadimCY

Это от структуры зависит, если сетка - то для топов часто.

2024-07-12 10:42:33

@Adocada

Можно вопрос: налоговая льгота, что идёт сотрудникам (хоть 20%, хоть 50%) - она с чьего кармана в итоге? Государство не дополучает или работодатель обязан заплатить всё, но при этом не всё удержать с сотрудника? 🤔

2024-07-12 11:11:13

@VadimCY

Государство недополучает.

2024-07-12 10:45:42

@Adocada

Фух... А то была бы совсем боль работодателям

2024-07-12 10:46:09

@hotspot163

мой расчет был без учета 20/50%, т.к. я устраивал человека, который уже очень долго живет на Кипре. В любом случае эта льгота идет на налоги сотрудника, т.е. финальную сумму для работодателя снижает незначительно

2024-07-12 10:47:00

@Adocada

Спасибо за пояснение) Любопытство-с

2024-07-12 10:47:27

@KirillSmirn0v

Я хотел уточнить, а как 4500 чистыми в 7750 с налогами получилось?

2024-07-12 10:47:41

@VadimCY

7750 это стоит all in работодателю, что-бы сотрудник получил своих 4500

2024-07-12 10:49:34

@KirillSmirn0v

Это я понял. Я только не понял, что за налоги ещё надо платить за сотрудника? Или это с учётом всех расходов?

2024-07-12 10:50:25

@Nonameshere

4500 туда включены

2024-07-12 23:32:54

@KirillSmirn0v

Я понял. Только это всё равно почти на 1000 евро больше, чем социалка, медицина и income налоги вместе взятые. Я и пытаюсь понять, что упустил.

2024-07-12 10:51:53

@InternalProgramError

нологи, которые платит сам работодатель от своего имени, а не твоими деньгами из твоего гросса

2024-07-12 10:52:46

@VadimCY

Социалку и геси платят обе стороны.

2024-07-12 10:53:15

@KirillSmirn0v

Чтооооо

2024-07-12 10:53:47

@VadimCY

Есть оклад. С него за работника с оклада платят социалку, геси, подоходный и фирма добавляет социалку, геси, фонды всякие.

2024-07-12 10:54:33

@KirillSmirn0v

Там какой-то свой Gesy налог за всю фирму сразу чтоли?

2024-07-12 10:55:35

@hotspot163

вот. можете изучить

2024-07-12 10:56:19

@KirillSmirn0v

Я не очень понял, как 88.55% от 6887.26 евро стало 4500 евро. Что я упускаю?

2024-07-12 11:04:07

@hotspot163

компания выступает налоговым агентом и дополнительно платит налоги сотрудника

2024-07-12 11:05:57

@KirillSmirn0v

В каком смысле "обе стороны"? Всмысле компания платит 2.65% Gesy за работника с 4500 евро его дохода, а потом ещё работник платит ещё 2.65% со своего дохода сам чтоли?

2024-07-12 10:54:55

@VadimCY


2024-07-12 10:58:42

@KirillSmirn0v

Я увидел дополнительные фонды. В связи с этим у меня и вопрос: holiday, redundance, industrial и другие фонды -- это тоже чтоли налоговые отчисления государству?

2024-07-12 11:07:16

@VadimCY

Да, в государственные фонды.

2024-07-12 11:07:46

@KirillSmirn0v

Ого! Теперь я понял. А что за holiday fund?

2024-07-12 11:08:32

@hotspot163

ну типа зп во время отпуска вам кто платит. либо соцстрах, либо вы сами. если соцстрах, то на это наадо отчислять. примерно то на то и выходит.

2024-07-12 11:17:03

@VadimCY

Есть ещё вторая сторона, в гостиницах и ресторанах принято сезонно нанимать. Типа 6-9 месяцев работают, потом на пособие - там holiday fund принудительно берут.

2024-07-12 11:23:36

@do_this_all_your_life

Они не поровну. Компания 2.65, а сотрудник к примеру 2.40 (наизусть не помню) А вот социалку поровну, каждая сторона по 10%

2024-07-12 11:00:14

@KirillSmirn0v

Эм... Компания платит за сотрудника, а потом сотрудник сам ещё раз платит чтоли?

2024-07-12 11:15:15

@radroxx

а еще компания платит подоходный с прибыли и это тоже надо учитывать, деньги на зп не появляются из воздуха

2024-07-12 11:06:08

@Adocada

Там разный %%. От гросс работодатель как агент платит часть налогов за работника, вычитая из "его" денег и часть от этого же гросс платит сам. У Геси там две суммы, да. Это помню, остальное не помню)

2024-07-12 11:52:36

@KirillSmirn0v

8.8% - социалка, 2.65% - Gesy и подоходка там что-то в районе ~20% получится при годовом доходе в 54 000. Итого примерно 1400 налогов при зарплате 4500 чистыми. Нет?

2024-07-12 10:40:30

@radroxx

30% при доходе 30-60к в год

2024-07-12 10:41:49

@KirillSmirn0v

Это не так работает. Шкала прогрессивная. Не все 54 тысячи облагаются 30%, а только то, что больше 36000 евро. Т.е. 30% с 18000 евро нужно будет заплатить.

2024-07-12 10:43:22

@radroxx

даже без прогресивной 30% это ниже чем в среднем по еу больнице

2024-07-12 10:46:50

@hotspot163

я извиняюсь, но вы не видите всей картины. это как говорить, что в РФ налог 13%

2024-07-12 10:48:08

@radroxx

А где в европе выгодней чем на кипре ?

2024-07-12 10:49:37

@hotspot163

для кого? для работника? для работодаателя? в совокупности? вы смотрели изначальные условия моего первого сообщения?

2024-07-12 10:50:59

@radroxx

в совокупности, вы же нанимаете человека с рынка по рыночной стоимости на руки по сути. Предположим что вы уже наняли человека и вас все устраивает и тут вы переезжаете в другую юрисдикцию, назовите страну где тот же человек на руки получит больше за те же 7750 с вашей стороны

2024-07-12 10:53:52

@VadimCY

Эмираты. И всякие самозанятые схемы много где.

2024-07-12 10:55:21

@radroxx

мы в ЕУ зоне, за нее и речь была

2024-07-12 10:55:48

@VadimCY

по ЕС самозанятые и микро ЛТД сильно выгоднее есть. Польша вообще лидер.

2024-07-12 10:58:53

@radroxx

почему то большой бизнес так не делает, наверное потому что налоговая вставит хорошего пендаля за такое

2024-07-12 10:59:02

@VadimCY

Кипр хорош по цифрам налогов и почти идеален по применению и администрированию. Но как только заканчивается НОНДОМ сразу для бизнеса становится сильно тоскливее.

2024-07-12 11:00:38

@hotspot163

в Румынии при применении особого режима (если IT). В РФ, в Дубае. Это там где знаю. Но мне не очень нравятся вопросы типа "а докажите мне что я неправ"

2024-07-12 10:55:38

@Adocada

Вот слышала про Румынию, что просматривают туда конторы 🤔

2024-07-12 11:34:40

@KirillSmirn0v

Изи. Всего 5% с дохода для ИП в Армении. Ну и налог на армию там что-то в районе 100 евро в месяц. Рекомендую. Только платежи идут по неделе со всеми проверками.

2024-07-12 10:57:14

@Adocada

В РФ для работников он по факту 0%, далеко не у все даже гросс в договоре прописан, чаще net и региональный коэффициент. Пока сам не платишь из своего кармана, то этих налогов не видишь и не понимаешь, хоть сколько там внутри зашито.

2024-07-12 11:54:55

@hotspot163

в госуслугах видишь свои налоги. Но да, максимальное понимание, что 13%. А вот то, что 52% не доходит. (только пожалуйста не просите сейчас обосновывать откуда 52)

2024-07-12 11:32:33

@Adocada

Да даже 13% это для продвинутых с хорошим доходом, которых минимум. У очень многих ЗП чёрно-белая, и 13% от белой части почти никак не выглядят. Но даже при белых 20тр предложи человеку либо 23тр ежемесячно, либо 20тр и за год он сам платит 36тр налогов то уже очевидна разница.

2024-07-12 12:01:58

@PVKotko

Очень многих это прям очень за 50%... Так вроде ж теневая в Рф порядка 30% (представляю магнит какой-то с черной зп)

2024-07-12 12:10:09

@apolev

здесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported

2024-07-14 22:48:23

@PVKotko

Аутсорс все практикуют... И там вообще хоть в черную и в рабы... Я про другое

2024-07-12 12:38:28

@PVKotko

А для кого не доходит?

2024-07-12 12:04:59

@Polly_181725

13 + 6 + 30 = 49, чот не 52, остальное там мелочи

2024-07-12 12:27:46

@hotspot163

вот поэтому и сделал приписку, что не хочу пояснять) для некоторых категорий уже не 13, а 15 например. Все реальные кейсы свои, не сферические в вакууме

2024-07-12 12:39:38

@neurolawyer

А можно было на 1к поднять готовой доход и скидку в 50% оформить и сэкономить кучу бабла не во всех случаях, но все же

2024-07-12 10:44:09

@VadimCY

При релокации да, при "старом, местном" - нет.

2024-07-12 10:43:19